È una forma molto attuale e innovativa che consente a un’azienda di avvalersi del contributo manageriale temporaneo di un professionista esperto

Tra i partner Axianet ci sono diverse figure di temporary manager (TM)  con esperienze pluriennali nelle attività presso PMI: oggi le figure di TM sono molto richieste soprattutto in situazioni di crisi, di cambiamento o di opportunità di sviluppo. In particolare, può essere utile:

• in situazioni di transizione come la gestione di una fusione o acquisizione;
• la ristrutturazione aziendale, a seguito di crisi finanziarie, organizzative, di mercato;
• il lancio di un nuovo prodotto o servizio;
• la gestione di un progetto strategico (ad esempio implementazione di un nuovo ERP, apertura di nuovi mercati esteri, passaggio generazionale) o di una situazione di emergenza (mancanza improvvisa di una figura apicale o responsabile di funzione).

Specifichiamo bene cosa significa e il contenuto di attività di Temporary Management.
È una forma molto attuale e, allo stesso tempo, innovativa, di contributo manageriale in cui un professionista esperto, il Temporary Manager, viene chiamato ad assumere temporaneamente la posizione di un dirigente o di un responsabile aziendale per un periodo determinato.

Nelle scorse newsletter abbiamo parlato molto del Codice della Crisi di Impresa ed Insolvenza.
Come un TM può contribuire al rispetto della nuova normativa e obblighi del codice civile nell’esercizio di un’attività imprenditoriale? Il TM, con le sue soft skill soprattutto in ambito organizzativo e gestionale, può essere un utile strumento per implementare la struttura degli adeguati assetti organizzativi previsti dal nuovo Codice, in particolare gli strumenti di pianificazione finanziaria a breve e medio termine.

Riassumendo quindi il Temporary Management:

• può essere una soluzione molto flessibile per le aziende, in quanto consente di evitare l’assunzione di un manager a tempo indeterminato o di affrontare un processo di selezione del personale troppo lungo;
• è un professionista che viene remunerato solo per il periodo di lavoro effettuato, senza ulteriori oneri a carico dell’azienda
• è una soluzione altamente professionale e flessibile che le aziende possono considerare in situazioni di crisi, di cambiamento o di opportunità di sviluppo
• grazie alla sua esperienza e competenza multisettoriali e multicontestuali può assumere il controllo della situazione in modo rapido ed efficace, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati nel periodo stabilito.

Se vuoi approfondire come un TM può essere utile per la tua azienda puoi scrivere una mail a info@axia-net.it.